Проведение первичного интервью с кандидатами. Формирование кадрового резерва.

Стаж работы на аналогичной должности - от 1 года. Опыт работы подбора домашнего персонала для собственников бизнеса/акционеров. Знание английского языка...

Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.

обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Ключевая задача – обеспечить своевременное закрытие позиций линейного, офисного и управленческого персонала. Ключевые задачи: 1.Осуществление полного цикла самостоятельной работы с кандидатами...

Это опытный эксперт с развитыми коммуникативными навыками, с большим желанием много общаться с кандидатами. Что ценим мы: Умение работать по...